2024 en quelques chiffres

Sur l'année, 192 salariés en insertion ont effectué :

• 113 700 heures de contrats de Mise à disposition (soit 70.8 ETP)
• Sur 154 sites (Majoritairement des associations, mais aussi des établissements publics ou semi publics, entreprises, syndic et particuliers)

Pour les accompagner dans leur parcours d’insertion, 8 salariés permanents, dont trois chargées d’insertion professionnelle et deux chargées d'emploi d’insertion.

Formation :

Au cours de l’année, Dyna’MO a financé et rémunéré 4 701 heures de formation pour ses salariés en insertion :

• Aide à la  recherche  d’emploi  (présentation, préparation  aux  entretiens  de  recrutement,  organisation)
• Mobilité (lecture de plan, orientation, transports en commun, savoir demander son chemin...)
• Perfectionnement technique (entretien  des  bureaux,  gestion  des  conflits  en  institution,  entretien du logis, repassage, HACCP – Normes d’hygiène et de sécurité en restauration collective)
• Premiers secours SST (Sauveteur Secouriste du Travail) - SSI (Systèmes de sécurité incendie) - SSIAP (Service de Sécurité Incendie et Assistance à Personne)

Sur les 78 salariés qui ont quitté Dyna’MO, 47 sorties vers l'emploi :

• 6 CDI
• 15 CDD de 6 mois ou plus
• 17 CDD de moins de 6 mois
• 6 formations qualifiantes
• 3 départs à la retraite